一、公司簡介
巴中金鑫礦業有限公司是經市國資委批準成立的國有獨資公司，為市國資運營集團全資子企業。公司注冊資本金5億元，截至2024年9月份，公司總資產約67億元，凈資產58億元，控股企業3戶、參股企業1戶，現有礦產資源3處。主營業務涵蓋礦產資源（非煤礦山）開采、礦產資源勘探、河道采砂、選礦、非金屬礦物制品制造、水環境污染防治服務、水污染治理等。
二、招聘崗位及職數
安全工程專員2名、采礦/選礦工程專員2名、機電工程專員2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；
2.遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感；
3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，能服從公司崗位安排；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.年齡原則不超過35周歲，計算截止時間為2024年10 月31日；
6.符合崗位要求的資格條件及相關法律法規的其他條件。
（二）資格條件
崗位任職資格條件詳見《公開招聘專業技術人員崗位表》（附件1）。
（三）凡有以下情形之一的，不得報名：
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產黨黨籍的人員；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的人員；
4.有涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.在公務員、參公人員、事業單位工作人員公開考錄（聘）中違規違紀且在禁考期內的人員；
8.《公司法》及國有企業規定的禁入情形。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名截止時間：2024年11月13日18:00時。
2.報名方式：本次招聘實行郵箱報名，考生選擇擬應聘崗位后，將應聘電子資料打包成壓縮文件（文件名稱：報考崗位名稱+姓名+學歷+專業）發送至公司指定郵854263239@qq.com。每位考生限報一個崗位。
3.報名資料
（1）《公開招聘專業技術人員報名表》（附件2）電子檔及簽字掃描件、個人簡歷掃描件；
（2）有效身份證原件（含正反面）掃描件；
（3）《個人承諾書》簽字掃描件；
（4）提供畢業證、學位證原件掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表和學籍在線驗證報告（登陸學信網查詢后自行下載，備案表或報告需在有效期內），留學生需提供教育部留學服務中心留學認證等佐證資料；
（5）專業技術資格證書、職（執）業資格證書掃描件；
（6）工作經歷證明（任職文件、勞動合同、社保繳費證明或其他佐證資料）掃描件；
（7）崗位要求的其他報名材料。
4.應聘者應當提供完整、真實、有效的個人信息。報名成功且通過資格初審后不得修改報名信息。
（二）資格審查
1.由招聘小組對應聘者學歷、資質及條件進行初步審查和篩選，資格審核合格人員方可參加招聘考核；
2.資格審查貫穿于招聘全過程，凡發現應聘人員與應聘職位所要求的資格條件不符的或提供虛假資料的，即取消其聘用資格；
3.符合職位要求的應聘者與招聘崗位比例未達到比例要求，則取消該崗位招聘。
（三）考核
本次招聘采用筆試、面試相結合的方式，總成績滿分為100分，基準分為70分。
1.筆試。
（1）采取專業技能測試和綜合測試方法進行，滿分為100分，基準分為60分，筆試成績占綜合成績的40%。參加考試時，必須攜帶有效身份證原件，未帶證件者不得參加考試考核。
（2）每個崗位通過資格審核合格人數形成差額即可開考，因未形成差額，如有特別優秀者<碩士研究生及以上學歷學位或取得相關高級技術職稱/職（執）業資格證書者>可直接進入面試環節。
2.面試。
（1）采取半結構化面試，測試要素主要包括舉止儀表、專業知識、語言表達、邏輯思維和解決問題能力等，滿分為100分，基準分為70分，面試成績占綜合成績的60%。
（2）根據筆試成績得分從高到低的順序，原則按照不低于2:1的比例確定參加面試人選。
3.筆試或面試缺考人員的成績以零分計算。
（四）體檢
根據考試總成績得分，從高到低依次排名，按招聘計劃1:1確定體檢對象。體檢要求在三級甲等醫院進行，體檢項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，行業有具體規定的從其規定。體檢費用由考生自理。未按要求在規定時間內參加體檢或體檢不合格者不得進入下一環節。
（五）考察
考察環節主要對體檢合格人員的資格條件以及有關證明材料的真實性進行進一步審查，對其現實表現進行綜合了解，考察合格者確定為擬聘人員。
（六）公示
對擬聘用人員，在巴中金鑫礦業有限公司官網（https://www.bzjxky.com/）進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
1.經公示期滿無異議的人員，辦理入職手續，簽訂勞動合同。
2.對被錄用人員按規定實行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格，終止勞動關系。試用期包括在勞動合同期限內。
3.被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，被錄用人員應在規定的期限內自行負責處理。因被錄用人員個人原因未按期報到或辦理聘用手續的，作自動放棄處理，所造成的一切損失由本人承擔。
4.入職后待遇按照公司薪酬規定標準執行。
五、注意事項
（一）招聘過程中，各環節因應聘者放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結果影響聘用等原因出現缺額的，由公司根據實際情況確定遞補事宜。
（二）本次招聘主要通過郵箱、電話等形式通知相關事項，請應聘者保持手機通訊暢通。因應聘者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加招聘任一環節的，責任由應聘者自負。因應聘者未按規定要求進行報名、面試、筆試、體檢、考察辦理報到等相關事宜的，均作自動放棄處理，責任由本人承擔。
六、聯系方式
咨詢電話：0827-8580888
聯系人：王女士，18080520488
本公告未盡事宜由巴中金鑫礦業有限公司負責解釋。
